Søgefelt

Primære faneblade

    Min ansættelse er ændret

    Du kan komme ud for, at arbejdsgiveren foretager en ændring i dine ansættelses- eller arbejdsforhold. Hvordan forholder du dig i den situation?

    Din arbejdsgiver kan foretage en ændring af dine arbejdsforhold, eksempelvis:

    • Forflyttelse (internt i selskabet)
    • Lønnedgang
    • Ændring af arbejdstid

    Der skelnes i Funktionærloven mellem uvæsentlige og væsentlige ændringer.

    Især væsentlige ændringer har konsekvenser: Accepterer man dem ikke, kan man betragte sig som opsagt. Væsentlige ændringer i dine arbejdsforhold skal varsles.

    Som medlem af Forsikringsforbundet bør du kontakte din tillidsrepræsentant eller faglig afdeling i Forsikringsforbundets sekretariat for rådgivning omkring din situation og dine muligheder.

    MEDLEMSEVENT: Kom gratis i biografen og se Klovn 3

    15. januar 2020

    Forsikringsforbundet og Lån & Spar Bank inviterer til en sjov aften i...