Søgefelt

Primære faneblade

    Min ansættelse er ændret

    Du kan komme ud for, at arbejdsgiveren foretager en ændring i dine ansættelses- eller arbejdsforhold. Hvordan forholder du dig i den situation?

    Din arbejdsgiver kan foretage en ændring af dine arbejdsforhold, eksempelvis:

    • Forflyttelse (internt i selskabet)
    • Lønnedgang
    • Ændring af arbejdstid

    Der skelnes i Funktionærloven mellem uvæsentlige og væsentlige ændringer.

    Især væsentlige ændringer har konsekvenser: Accepterer man dem ikke, kan man betragte sig som opsagt. Væsentlige ændringer i dine arbejdsforhold skal varsles.

    Som medlem af Forsikringsforbundet bør du kontakte din tillidsrepræsentant eller faglig afdeling i Forsikringsforbundets sekretariat for rådgivning omkring din situation og dine muligheder.

    Hvis du vil vide mere om væsentlige ændringer af arbejdsforhold skal du være medlem af Forsikringsforbundet og logget ind.

    Julekalender 2017 - se vinderne

    03. december 2017

    Hver dag fra den 1. december og frem til juleaften trak vi lod om fire ...

    07. marts 2018 - Tryg, Sommervej 31C, 8210 Aarhus V

    Arrangementet starter ud med en middag Inden foredraget. 

    29. - 31. januar 2018 - Kobæk Strand, Kobækvej 85, 4230 Skælskør

    26. - 27. februar 2018 - Forsikringsforbundet, Otto Mønsteds Gade 5 - lokale 3.5

    28. februar 2018 - Forsikringsforbundet, Fondens Hus, Otto Mønstedsgade 5, 1571 København V

    01. marts 2018 - Forsikringsforbundet, Fondens Hus, Otto Mønstedsgade 5, 1571 København V

    05. marts 2018 - Forsikringsforbundet, Otto Mønsteds Gade 5, København - lokale 3.5